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Non bastano un orario fisso, un compenso periodico e lo svolgimento continuativo dell’attività per ottenere il riconoscimento del lavoro subordinato. Occorre allegare e provare fatti concreti dai quali emerga l’effettivo assoggettamento al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore. Lo[…]
La Corte europea dei diritti dell’uomo ha pronunciato due sentenze “gemelle” con cui ha condannato il nostro Paese per la assenza strutturale di una tutela della persona detenuta affetta da disturbi psichici, per l’illegalità della detenzione in assenza di una[…]
La percepibilità degli odori provenienti da una attività commerciale è insufficiente a dimostrare il superamento della soglia della normale tollerabilità occorrendo una prova concreta della intensità, continuità e incidenza delle esalazioni secondo il parametro dell’uomo medio e delle condizioni dei[…]
Il 24 giugno 2026, la Commissione ha formulato una serie di proposte legislative fra le quali, per quanto di diretto interesse, la proposta di revisione del Regolamento Eurojust. Tale proposta si inserisce nel più ampio processo di rafforzamento dello spazio[…]
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